118项职称评审交给社会组织之后

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118项职称评审交给社会组织之后

时间:2019-06-30 00:05:15 来源:网络整理 作者:匿名 热度:3797℃

新华社北京4月8日电(记者马卓言)针对法、德两国外长近日共同提议建立“多边主义联盟”,外交部发言人陆慷8日表示,中方支持包括法、德等国家在内的国际社会维护多边主义的积极努力,愿同各方一道,维护以《联合国宪章》宗旨和原则为核心的国际秩序和国际体系。

“人才对职称的认可,倒逼他们按照行业协会制定的标准自我提升,形成了专业技术人才队伍与行业发展的良性循环。”张壮丽认为,这是职称评审交由行业协会承接的一个可喜成效。

对社会组织而言,职称评审权限并非“铁饭碗”。去年,深圳某行业协会因工作不力,被取消了组织职称评审的资格。“行业协会大多是一行多会,下放职称评审权限时也要引入竞争机制和退出机制。”深圳市人社局有关负责人表示,把权力装进制度的笼子,才能确保评审权的正确行使。

新型评价方式随之涌现。深圳市绿色建筑协会引入绿色建筑人才专业知识测评。生物协会采取定性与定量相结合的方式评价业绩、能力。采访中,许多人才反映,专业能力测评、现场答辩、实际操作等方式更符合行业特点,“不让优秀的评审不过,更不让不合格的钻空子。”

专业的事交给专业的人来做。下放评审权限的同时,深圳允许社会组织在不低于全省要求的前提下,制定行业人才评价标准、创新评价方式,建立健全以同行专家评审为基础的业内认可的人才评价机制。

“承接职称评审对协会确实是很大挑战,但也是发展机遇。”深圳市生命科学与生物技术协会常务副秘书长张壮丽表示,“通过为会员单位开展政策宣讲、评审指导,它们对协会更认可了,会员粘性和协会影响力都有所提升。”

2013-2014年,时机逐渐成熟。深圳按照是否具备专业相关性、是否具备承接政府职能资质条件、是否能够保证公益性的要求,从近400家经济类社会组织中,遴选出38家行业协会,下放了76个评委会、118个专业的职称评审权限。

2010年夏天,李岚清接到江泽民的电话,问他是否有托塞利《小夜曲》的英文歌词,后来,李岚清就通过国内外各种渠道进行查找,虽然找到了2个版本的英文歌词,但都不是当年在国内流行的那个版本。

尺子越量越准,职称含金量越来越高。“原来,让我评职称都不愿意去,觉得没啥用。真正参与进来才发现,评审不是虚的,确实能考出实际水平。”伊力科电源有限公司总经理谢力华告诉记者,出于对生命科学与生物技术协会牵头制定的评审体系的认可,他去年主动申报了副高职称并顺利通过。

从亲自上手到后方指导,深圳市人社局首先将关注点放在了政策答疑和人员培训上。编制职称政策文件汇编、职称评审工作手册、常见问题解答,制定承接操作指南、明确职称评审流程,每年组织多场职称评审业务培训。“社会组织人员流动快,职称评审政策性强,培养一个‘熟手’不容易。”多位行业协会负责人在接受采访时表示。

新加坡《联合早报》评价:“环顾世界,没有一个国家能够像当今中国这样,以一种说到做到、只争朝夕的方式全面推进改革进程。”

报道称,刚到达曼谷的前两天,行程一点问题都没有,期间导游要求游客参加自费,但都被拒绝。结束曼谷之行后,旅游团便于18号晚上起身前往芭堤雅,准备度过最后的2天假期(19-20),但是没想到被导游丢在R-ConWongAmatSuite酒店大堂无法入住。

职称制度改革大潮下,外语、计算机、论文等“卡脖子”条件不做统一要求,符合行业特点的评价体系日渐完善,深圳社会化职称吸引力不断迸发。2012-2017年,深圳职称申报量由3700人增长至1.3万人,体制外的申报比例由55%提高至65%。

第一个吃螃蟹的是深圳市装饰行业协会。“有金钢钻才能揽到瓷器活。政府下放职称评审权限时,选择行业协会的要求很高。”据装饰行业协会副秘书长郑鑫介绍,深圳装饰行业发展较早、整体水平较高,目前业内中国百强企业有67家在深圳,全国十强深圳占7席。多年来,协会一直在业内拥有话语权。协会2002年开始承接行业内初级和中级职称评审,后来又逐步承接了高级职称,现在一共承担6个专业的职称评审。

2017年1月1日起,《深圳市社会组织承接职称评定工作监管办法(试行)》正式施行,退出机制成为最大亮点。深圳规定,社会组织考核结果不合格的自下个年度起不再承接职称评审;连续两年考核结果为基本合格的自第三个年度起不再承接职称评审工作。出现“未按规定程序组织开展职称评定的”“出现违规收费并查实的”等严重情形之一的,考核结果直接确定为不合格。

报道称,TicWatch原本采用自行开发的操作系统与APP市集,但考虑全球市场,改开发GoogleWearOS智能手表,今年在亚马逊的黑色星期五销售日中也创下销售佳绩。

不过,以色列方面否认与哈马斯达成停火协议。以总理内塔尼亚胡在15日的内阁会议上说,以色列13日至14日“极大地打击了”哈马斯,而且并没有与哈马斯达成停火协议。

职称评审关系广大人才的获得感和幸福感。“话语权”交给市场后,职称的含金量是否会受到影响?近日,记者南下进行了实地走访。

美国选手麦克·瓦迪恩赢得男子比赛的冠军,他总共用时20小时49分30秒。

在深圳,职称评审费用由政府统一收取,社会组织不允许额外收费。公益性的背后,职称评审工作量大、专业性强、要求很高。行业协会为何接下这个“苦差事”?

“过去我们是看政府网站‘是死是活’,现在我们是看政府网站‘活’得怎么样。”该负责人表示,政府网站的建设并不是给领导看的“面子工程”,而是改善企业营商环境、提升百姓办事体验的新渠道。接下来,有关部门还将进一步提高抽查标准,让群众在网上办事更有获得感。

在深圳市人社局发布的评审标准框架内,社会组织可以改变分数比例、新增或减少细分项目。例如,建筑设计行业重视专业技术水平,可以调高学历背景的分数占比;工艺美术行业需要以动手能力来评判,也可以增加实操项目。

在1879年至1883年的太平洋战争中,玻利维亚被智利击败,丧失沿海大片领土,成为内陆国家。长期以来,玻利维亚要求与智利谈判争取重获出海口,智利则表示不会在领土问题上让步。(参与记者:党琦、王沛、张国英、陈瑶)

此次成为“共同体”一员的微软公司中国区副总裁原欣表示,作为老牌的IT公司,微软见证着包括浦发银行在内的不少中国商业银行的转型发展,感叹于中国银行业近20年对于科技创新的不懈追逐。也正因为此,微软更坚定地认为,今后将继续加大在中国的科技研发投入。

立于改革潮头的深圳,体制外人才评价渠道已经打通——除中小学和卫生系统外,76个评委会、118项社会化职称的评审,目前均由行业协会承接。

国家网络安全青少年科普基地位于中国科技馆内,全方位地采用了现代技术手段,比如4D场景体验、多人体感互动、语音识别等,寓教于乐地运用可视化的、互动体验式方法,“黑客改号体验”、“钓鱼WiFi体验”等让孩子们直接体验网络世界里潜藏的危险。

“最严新规”不具备法律强制力举报途径有限违规内容屡禁不止

“一行多会的情况下,由哪个行业协会承接?”“政府要简政放权,这个职能市场接得住吗?”“行业协会评职称,人才还愿意申报吗?”改革之初,社会上对行业协会承接职称评审争议很大,行业主管部门、专业技术人员、行业协会各怀顾虑。

此外,随着中国“北斗”导航系统的建设与应用,空间信息与大数据、云计算、物联网等高新技术不断融合,服务在“一带一路”上。

旅交会主办方披露,本届旅交会展位总数2245个,总展出面积5.75万平方米。其中,国内展位数1542个,占展位总数的69%,海外展位数703个,占展位总数的31%。值得一提的是,美国、西班牙、意大利、南太平洋旅游组织、亚太旅游组织、欧洲旅游委员会等热门旅游目的地国家、跨地区旅游组织均积极参展;相当部分境外展团布置了大型展区。

据日本文部科学省网站介绍,“一般入学选拔”分为两次,第一次是每年一月份的“大学入学中心考试”,主要考察考生的基础知识,不分文理,共有6个科目。第二次是各个大学自主举行的“个別学力检查”,主要考察专业知识和特长,以论述题居多。

行业自律和社会监督逐渐成型。一个个行业自律公约由行业协会牵头制定。人社部门、行业主管部门信息共享,形成监督合力。去年,职称申报人员满意度调查被正式引入。

协会承接能力是重要影响因素之一。“前些年,许多行业协会确实不具备组织评审的能力,有的甚至生存都很困难。”深圳市人社局专业技术人员管理处副处长陆晔告诉记者,近年来深圳扶持和培育了一大批有影响力的行业协会,为职称评审权限下放取得实质性进展夯实了基础。

“进一步打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。”近日印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,为畅通人才评价渠道指明方向。

我们认识到工业部门产能过剩的负面影响,将共同应对这一问题。

“提交材料时不要论文,而是项目业绩表、公司业务创新等内容,现场答辩问的也是专业问题。行业内关注什么,评职称就看什么。”2015年,孙玉东在装饰行业协会组织的职称评审中获得了副高职称,“职称这么评,让我们这些在工地上摸爬滚打的人更有信心了。”

深交所有关负责人表示,实施细则的发布,将在引导创业投资基金坚持长期投资和价值投资、促进创业投资基金稳定健康发展方面发挥积极作用。

@凉橙青柠:开学了,爸爸去送我,买不到站台票,只有我一个人在。我让他回去,不用担心。可是在我排队检票的时候他还在窗外看着(大冬天)。我不知道的是,在回去的路上,因为路滑爸爸出了车祸,确从没告诉我……我只想说,请你等我长大。

“职称评审交给行业协会后,要求更严了、标准更高了,也更符合一线实际了。”中航装饰集团总经理孙玉东乐见其变。

报道称,早在8月的美日“安全保障磋商委员会”(2+2)会议上,两国就以对强化自卫队力量,共同使用美军基地的事宜达成一致,其中也包括共同使用汉森基地。

嘉宾和记者面对面,没有常规的发布台,只有扶手椅摆在台上,用矮桌隔开,矮桌上放着桌签。

何鹏进入四川省环保系统任职是在2000年,担任四川省原环保局党组成员,省纪委、省监察厅派驻原省环保局纪检组组长、监察专员。2009年,四川省环保局“升格”为环保厅后,他继续担任四川省环保厅党组成员,省纪委、省监察厅派驻省环保厅纪检组组长、监察专员。

两年聘期届满后,李施军离开了龙海,现任福建省委人才办副主任、省委组织部人才处副处长。

据悉,蔚来最后的发行价是6.26美元,发行1.6亿股ADS,筹资约10亿美元。本次IPO募集的资金将用于蔚来今后的产品和技术研发、服务运营。其中40%募集资金用于对产品的研究和开发、服务和技术。此前,蔚来多轮融资合计募集资金145亿元。

在新近召开的这次职工代表大会上,谭旭光直指中国重汽的六大“罪状”:法人治理结构混乱,产权结构复杂;人员过多、人浮于事;干部职数过多,年龄结构不合理;考核分配制度形同虚设;集团包袱沉重;主业不突出。

2003年3月至2009年4月任红河州元阳县政协副主席、县总工会主席(其间:2008年10月当选为中华全国总工会主席第15届执委);

“证还是政府部门发,只是换了具体经办机构。”让新艺华装饰公司职员陈丽云打消顾虑的则是“三个不变”。深圳市人社局明确提出,职称评审权限下放后申报标准不变、评审流程不变、发证机关不变。

这38家行业协会生于市场、发端社会,市场化程度和行业认可度都比较高。并且,它们都在深圳市民政局公布的承接政府职能转移和购买服务社会组织推荐目录中。

从台前主导转向幕后监管,深圳在职称评审工作中逐步建立起政府监管、行业自律、社会监督的监管体系。

考古专家说,画中人物都是男性,穿着长袍,应为当时上流社会人士。中间一人以正脸出现,左右两侧的人物都面向他。考古专家推测他们可能是房屋主人,也可能是马赛克画的捐赠者或市议会成员。

政府不做“运动员”,当好“教练”和“裁判”

“‘放’是方向,把专业的事交给专业的人来做,有利于释放制度活力。”有专家认为,在保证“管”不缺位的前提下,深圳职称评审权限下放实现了“三个良性”:专业技术人才队伍建设与产业发展产生了良性共振;政府与社会组织、社会组织与专业技术人才形成了良性互动;职称评审科学化、规范化、社会化得到了良性发展。(刘云)

头几年,马导也没整来什么好药,就是大力补啦那些个玩意儿,数量也不多,效果并不明显。那东西负作用可不小,但是,如果吃不着用的少,还得不公平呢。

“职称评审权限下放后,反而比之前更操心了。”深圳市人社局有关负责人表示,简政放权不是一放了之,政府虽然退出了“运动员”队伍,仍要当好“教练”和“裁判”。

李女士介绍,成为墓园的销售代表,成交后有一定比例的提成。只要给客户说清优惠,成交并不难。比如说客户直接去墓园,报价4.5万元的墓地,最多优惠一两千元。而客户在墓园办事处人员的带领下,有可能优惠5千元甚至更多。经营性墓园的价格是由墓园定价,上报给物价局批准,实际成交价格仍然由墓园决定。

即使是改革力“爆棚”的深圳,这条路也趟了十多年。2002年试水,2014年才实现社会化职称评审全部由行业协会承接。

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